崗位職責：
1.負責招標項目前期溝通、招標文件編制、開評標組織等工作；
2.負責招標項目招標公告、結果公告的發(fā)布，中標通知書的發(fā)放；
3.負責全國各省及河南省各地市招標代理的備案；
4.負責審核全國各分公司招標文件；
5.依據(jù)投標信息，負責篩選投標項目報名或投標；
6.負責審核投標文件技術標和商務標；
7.完成上級安排的其它工作。
任職要求：
1.男女不限，年齡：26—40歲，具有招標經(jīng)驗3年以上；
2.市場營銷、工商管理及工程管理、工程造價、土木工程等建筑類相關專業(yè)，全日制大專及以上學歷；
3.對招投標工作有較高的熱情和耐力；
4.具備較好的溝通能力及組織協(xié)調能力；
5.口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力；
6.對招投標工作有深刻的認知，熟悉本行業(yè)招投標法；
7.熟練使用辦公軟件，優(yōu)秀的外聯(lián)和公關能力，富有親和力；
8.嚴謹、踏實、敬業(yè)、認真、細心、責任心強，有耐心；
9.中共黨員、會開車、愛好打籃球者優(yōu)先；10.薪資面談。
崗位職責：
1.負責投標信息收集并篩選合適項目參與；
2.全過程主持并參與標書編制及相關投標工作；
3.負責審核投標文件技術標和商務標；
4.負責與項目負責人、公司相關部門積極協(xié)調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞現(xiàn)場開標、跟蹤投標工作的后續(xù)進行，中標信息的查詢并匯總等；
5.總結投標經(jīng)驗、輸出數(shù)據(jù)庫及后評估成果；
6.完成上級安排的其它工作。
任職要求：
1.男女不限，年齡：26—40歲，具有投標經(jīng)驗3年以上；
2.市場營銷、工商管理及工程管理、工程造價、土木工程等建筑類相關專業(yè)，全日制大專及以上學歷；
3.對招投標工作有較高的熱情和耐力；
4.具備較好的溝通能力及組織協(xié)調能力；
5.口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力；
6.對招投標工作有深刻的認知，熟悉本行業(yè)招投標法；
7.熟練使用辦公軟件，優(yōu)秀的外聯(lián)和公關能力，富有親和力；
8.嚴謹、踏實、敬業(yè)、認真、細心、責任心強，有耐心；
9.中共黨員、會開車、愛好打籃球者優(yōu)先；
10.薪資面談。
崗位職責：
1.負責健全和優(yōu)化公司項目管理流程，對公司承接的管理項目進行統(tǒng)籌管理；
2.在業(yè)主的領導下，協(xié)助業(yè)主對施工單位、監(jiān)理單位及涉及分包單位進行日常管理；
3.在業(yè)主的領導下，實施從項目施工階段到竣工結算階段的全過程造價咨詢服務；
4.協(xié)助辦理項目建設相關事宜,包括但不限于：定期主持或參加業(yè)主的會議，協(xié)助院業(yè)主實施報批報建、招標組織、合同簽訂、驗收移交、配合審計等工作，對全過程投資管理、質量管理、進度管理、安全管理、合同和檔案管理等方面提出專業(yè)性的建議；
5.貫徹執(zhí)行公司對項目下達的規(guī)章制度；
6.負責完成上級安排的臨時工作。
任職要求：
1.工民建相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2.具有中、高級技術職稱和一級注冊類職業(yè)證書（一級造價師、投資咨詢師、一級建造師等、安全管理資格證書）者優(yōu)先；
3.10年以上項目管理經(jīng)驗或技術管理工作經(jīng)驗；
4.熟練工程項目管理工作和程序，精通施工及技術、經(jīng)營管理工作，掌握行業(yè)最新政策、知識、社會動態(tài)，熟悉國家及地方政府有關施工安全、質量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)定和解決辦法；
5.熟練使用office辦公軟件、CAD等；
6. 能夠代表公司實施項目管理、履行合同，完成管理目標；
7.具有團隊精神和組織領導控制能力，業(yè)務和管理復合能力強；具有業(yè)務前瞻性，能夠將部門人員組織團結起來，帶領員工共同進步，領導部門人員履行和完成部門崗位職責及各項任務；
8.能夠認真執(zhí)行落實公司的工程管理手冊和項目管理手冊；
9.中共黨員、會開車、愛好打籃球者優(yōu)先；
10.有醫(yī)院、政府、學校等建設項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
11.薪資面談。0
崗位職責：
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，執(zhí)行公司對工程管理工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經(jīng)理負責；
2.主持與工程相關的各項工作，對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議，對分管人員任用提出自己的意見建議；
3.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌分管部門工作安排，制訂工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導或董事會提出決策建議；
4.貫徹執(zhí)行公司對有關工程建設方面下達的規(guī)章制度，組織制定分管部門各類管理制度；
5.根據(jù)公司的整體目標計劃，分解分管部門的階段工作任務，并監(jiān)督執(zhí)行考核；
6.負責本部門員工的職業(yè)道德教育和安全教育，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、技術過硬的員工隊伍，確保員工有良好的工作氛圍，及時為員工排憂解難，確保員工隊伍穩(wěn)定，提高員工成本意識和管理效能；
7.就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍，切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力確保工程質量，以最低的費用開支保持公司投資和費用處于控制范圍內；
8.負責完成公司臨時交辦的其他各項任務。
任職要求：
1、工民建相關專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學歷；
2、具有中、高級技術職稱和一級注冊類職業(yè)證書（一級造價師、投資咨詢師、一級建造師等、安全管理資格證書）者優(yōu)先；
3. 5年以上地產企業(yè)或施工企業(yè)現(xiàn)場或技術管理工作經(jīng)驗；
4.熟練工程項目管理工作和程序，精通施工及技術、經(jīng)營管理工作，掌握行業(yè)最新政策、知識、社會動態(tài)，熟悉國家及地方政府有關施工安全、質量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)定和解決辦法；
5.熟練使用office辦公軟件、CAD等；
6. 能夠代表公司到項目監(jiān)督或領導項目加強管理、履行合同，完成管理目標；
7.具有團隊精神和組織領導控制能力，業(yè)務和管理復合能力強；具有業(yè)務前瞻性，能夠將部門人員組織團結起來，帶領員工共同進步，領導部門人員履行和完成部門崗位職責及各項任務；
8.能夠認真執(zhí)行落實公司的工程管理手冊和項目管理手冊；
9.中共黨員、會開車、愛好打籃球者優(yōu)先；
10.有醫(yī)院、政府、學校等建設項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
11.薪資面談。0
本次招聘崗位全部為公司正式員工，不同崗位具體薪資按公司薪酬體系面議，并按公司統(tǒng)一標準繳納社保五險、享受帶薪年假、證書補助、節(jié)日福利、員工團建等。
郵箱：row009@126.com@qq.com (有意者請發(fā)送簡歷至該郵箱）
地址：鄭州市中原區(qū)建設西路10號萬乘國際9層901室
官網(wǎng)：http://201705.com/
電話：0371-61316285/李女士18337119009（同微）
中審潤奧，實施“立足中原 輻射全國”的經(jīng)營模式。截止2023年11月初，相繼在全國21個省市設立80家分公司，強勢成為中原地區(qū)最有競爭優(yōu)勢和市場影響力的咨詢公司。公司將繼續(xù)深化實施“企業(yè)集團化、部門公司化”的企業(yè)發(fā)展模式！將繼續(xù)深化實施“錯位經(jīng)營、彎道超車”的企業(yè)經(jīng)營模式！
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