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人才引進(jìn) | 中審潤奧項目管理有限公司

發(fā)布時間:2023-12-11作者:admin
PART 01.
崗位需求

01

招標(biāo)主管

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)招標(biāo)項目前期溝通、招標(biāo)文件編制、開評標(biāo)組織等工作;

2.負(fù)責(zé)招標(biāo)項目招標(biāo)公告、結(jié)果公告的發(fā)布,中標(biāo)通知書的發(fā)放;

3.負(fù)責(zé)全國各省及河南省各地市招標(biāo)代理的備案;

4.負(fù)責(zé)審核全國各分公司招標(biāo)文件;

5.依據(jù)投標(biāo)信息,負(fù)責(zé)篩選投標(biāo)項目報名或投標(biāo);

6.負(fù)責(zé)審核投標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo);

7.完成上級安排的其它工作。

任職要求:

1.男女不限,年齡:26—40歲,具有招標(biāo)經(jīng)驗3年以上;

2.市場營銷、工商管理及工程管理、工程造價、土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷;

3.對招投標(biāo)工作有較高的熱情和耐力;

4.具備較好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;

5.口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力;

6.對招投標(biāo)工作有深刻的認(rèn)知,熟悉本行業(yè)招投標(biāo)法;

7.熟練使用辦公軟件,優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,富有親和力;

8.嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、敬業(yè)、認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有耐心;

9.中共黨員、會開車、愛好打籃球者優(yōu)先;

10.薪資面談。

02

監(jiān)理工程師

崗位職責(zé):

1.履行質(zhì)量、安全、進(jìn)度控制監(jiān)理工程師的職責(zé);

2.指導(dǎo)現(xiàn)場監(jiān)理,開展監(jiān)理工作;

3.檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行情況,并做好檢查記錄;

4.復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù),并簽署原始憑證;

5.按施工圖紙及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄;

6.簽署監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄;

7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。

任職要求:

1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);

2.10年以上現(xiàn)場房屋建筑監(jiān)理經(jīng)驗,熟悉監(jiān)理各個流程,可以適應(yīng)現(xiàn)場環(huán)境;

3.精通工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專業(yè)知識,了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)了解工程概預(yù)算相關(guān)知識;

4.具有團(tuán)隊精神,有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,具備一定的計算機(jī)操作能力;

5.有上進(jìn)心和工作責(zé)任心;

6.具備注冊監(jiān)理工程師證書、河南省內(nèi)高級工程師職稱證書;

7.薪資面談。

03

項目總工

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)健全和優(yōu)化公司項目管理流程,對公司承接的管理項目進(jìn)行統(tǒng)籌管理;

2.在業(yè)主的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助業(yè)主對施工單位、監(jiān)理單位及涉及分包單位進(jìn)行日常管理;

3.在業(yè)主的領(lǐng)導(dǎo)下,實施從項目施工階段到竣工結(jié)算階段的全過程造價咨詢服務(wù);

4.協(xié)助辦理項目建設(shè)相關(guān)事宜,包括但不限于:定期主持或參加業(yè)主的會議,協(xié)助業(yè)主實施報批報建、招標(biāo)組織、合同簽訂、驗收移交、配合審計等工作,對全過程投資管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、安全管理、合同和檔案管理等方面提出專業(yè)性的建議;

5.貫徹執(zhí)行公司對項目下達(dá)的規(guī)章制度;

6.負(fù)責(zé)完成上級安排的臨時工作。

任職要求:

1.工民建相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2.具有中、高級技術(shù)職稱和一級注冊類職業(yè)證書(一級造價師、投資咨詢師、一級建造師等、安全管理資格證書)者優(yōu)先;

3.10年以上項目管理經(jīng)驗或技術(shù)管理工作經(jīng)驗;

4.熟練工程項目管理工作和程序,精通施工及技術(shù)、經(jīng)營管理工作,掌握行業(yè)最新政策、知識、社會動態(tài),熟悉國家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法;

5.熟練使用office辦公軟件、CAD等;

6. 能夠代表公司實施項目管理、履行合同,完成管理目標(biāo);

7.具有團(tuán)隊精神和組織領(lǐng)導(dǎo)控制能力,業(yè)務(wù)和管理復(fù)合能力強(qiáng);具有業(yè)務(wù)前瞻性,能夠?qū)⒉块T人員組織團(tuán)結(jié)起來,帶領(lǐng)員工共同進(jìn)步,領(lǐng)導(dǎo)部門人員履行和完成部門崗位職責(zé)及各項任務(wù);

8.能夠認(rèn)真執(zhí)行落實公司的工程管理手冊和項目管理手冊;

9.中共黨員、會開車、愛好打籃球者優(yōu)先;

10.有醫(yī)院、政府、學(xué)校等建設(shè)項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

11.薪資面談。

04

項目經(jīng)理

崗位職責(zé):

1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,執(zhí)行公司對工程管理工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2.主持與工程相關(guān)的各項工作,對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,對分管人員任用提出自己的意見建議;

3.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌分管部門工作安排,制訂工作計劃,組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)或董事會提出決策建議;

4.貫徹執(zhí)行公司對有關(guān)工程建設(shè)方面下達(dá)的規(guī)章制度,組織制定分管部門各類管理制度;

5.根據(jù)公司的整體目標(biāo)計劃,分解分管部門的階段工作任務(wù),并監(jiān)督執(zhí)行考核;

6.負(fù)責(zé)本部門員工的職業(yè)道德教育和安全教育,培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、技術(shù)過硬的員工隊伍,確保員工有良好的工作氛圍,及時為員工排憂解難,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工成本意識和管理效能;

7.就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理,挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍,切實保障動力設(shè)備的安全運(yùn)行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力確保工程質(zhì)量,以最低的費用開支保持公司投資和費用處于控制范圍內(nèi);

8.負(fù)責(zé)完成公司臨時交辦的其他各項任務(wù)。

任職要求:

1.工民建相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

2.具有中、高級技術(shù)職稱和一級注冊類職業(yè)證書(一級造價師、投資咨詢師、一級建造師等、安全管理資格證書)者優(yōu)先;

3. 5年以上地產(chǎn)企業(yè)或施工企業(yè)現(xiàn)場或技術(shù)管理工作經(jīng)驗;

4.熟練工程項目管理工作和程序,精通施工及技術(shù)、經(jīng)營管理工作,掌握行業(yè)最新政策、知識、社會動態(tài),熟悉國家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法;

5.熟練使用office辦公軟件、CAD等;

6. 能夠代表公司到項目監(jiān)督或領(lǐng)導(dǎo)項目加強(qiáng)管理、履行合同,完成管理目標(biāo);

7.具有團(tuán)隊精神和組織領(lǐng)導(dǎo)控制能力,業(yè)務(wù)和管理復(fù)合能力強(qiáng);具有業(yè)務(wù)前瞻性,能夠?qū)⒉块T人員組織團(tuán)結(jié)起來,帶領(lǐng)員工共同進(jìn)步,領(lǐng)導(dǎo)部門人員履行和完成部門崗位職責(zé)及各項任務(wù);

8.能夠認(rèn)真執(zhí)行落實公司的工程管理手冊和項目管理手冊;

9.中共黨員、會開車、愛好打籃球者優(yōu)先;

10.有醫(yī)院、政府、學(xué)校等建設(shè)項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

11.薪資面談。

PART 02.
其他事項


      本次招聘崗位全部為公司正式員工,不同崗位具體薪資按公司薪酬體系面議,并按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)繳納社保五險、享受帶薪年假、證書補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工團(tuán)建等。

郵箱:row009@126.com (有意者請發(fā)送簡歷至該郵箱)

地址:鄭州市中原區(qū)建設(shè)西路10號萬乘國際9層901室

官網(wǎng):http://201705.com/

電話:400-0371-119/李女士18337119009(同微)



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      中審潤奧,實施“立足中原 輻射全國”的經(jīng)營模式。截止2023年12月初,相繼在全國21個省市設(shè)立80家分公司,強(qiáng)勢成為中原地區(qū)最有競爭優(yōu)勢和市場影響力的咨詢公司。公司將繼續(xù)深化實施“企業(yè)集團(tuán)化、部門公司化”的企業(yè)發(fā)展模式!將繼續(xù)深化實施“錯位經(jīng)營、彎道超車”的企業(yè)經(jīng)營模式!


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