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沒(méi)有不委屈的工作

發(fā)布時(shí)間:2024-06-07作者:admin


甲骨文臺(tái)灣區(qū)前總經(jīng)理李紹唐說(shuō):“被罵是一種能力。”是的,不管你想不想接受,現(xiàn)實(shí)環(huán)境就是如此。面對(duì)委屈時(shí),你真的不需要太在意旁人的眼光,只要記得,永遠(yuǎn)對(duì)自己負(fù)責(zé)。

“胸懷是委屈撐大的。”人生在世,注定要受許多委屈,面對(duì)各種委屈時(shí),在學(xué)會(huì)一笑置之,超然待之的同時(shí),更重要的是要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)化勢(shì)能。



最近有剛畢業(yè)的小孩子問(wèn)我,說(shuō)你能不能告訴我:

  • 剛進(jìn)職場(chǎng)的時(shí)候遇上工作上的難處了怎么辦?

  • 還有就是從校園過(guò)渡到職業(yè)人的心態(tài)該怎么調(diào)整?

  • 另外就是剛剛開(kāi)始工作的時(shí)候收入不高,該怎么解決生存的問(wèn)題?

這一刻我看見(jiàn)朋友圈里有人發(fā)了一條狀態(tài),說(shuō)十年后你回頭看今天這一刻,自己所遭遇的一切,那都不叫事,真的。

然后我給他回復(fù)說(shuō),哪里需要十年?

一年的光景,就足夠讓你感覺(jué)千山萬(wàn)水物是人非了。




經(jīng)歷艱難,記住美好

但是想了一會(huì),我就刪掉了這剛打出來(lái)的一排字,然后我敲出了另外幾個(gè)字回復(fù)他:沒(méi)有一種工作是不委屈的。

這句話不是我說(shuō)的,是很多年前我看《藝術(shù)人生》里有一期采訪了我最喜歡的奶茶劉若英,朱軍問(wèn)她,為什么你總能給人一種溫和淡定,不急不躁的感覺(jué),難道你生活中遇上難題的時(shí)候你不會(huì)很氣急敗壞嗎?

劉若英的回答就是,那是因?yàn)槲抑溃瑳](méi)有一種工作是不委屈的。

很多人都知道,劉若英在出道前曾經(jīng)是她師父,就是著名音樂(lè)人陳升的助理。劉若英在唱片公司里幾乎什么都要做,甚至要洗廁所,她跟另外一個(gè)助理兩人一周洗廁所的的分工是一三五和二四六,這另一個(gè)助理的名字叫金城武。


你能展現(xiàn)的只有行動(dòng)和態(tài)度

剛進(jìn)職場(chǎng)的時(shí)候,我們要學(xué)習(xí)基本的職場(chǎng)規(guī)則,要盡快熟悉自己工作崗位上的必要技能,我敢說(shuō)我們大學(xué)里學(xué)的那些東西,基本上到了工作環(huán)境的時(shí)候九成是用不上的。

這個(gè)時(shí)候一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力跟領(lǐng)悟力就是最大的競(jìng)爭(zhēng)力,當(dāng)然除此之外,更多的是我們心態(tài)上的調(diào)節(jié),這件事情小到我該不該跟隔壁的同事打一聲招呼,大到比如直系領(lǐng)導(dǎo)給我安排的事情跟公司的流程規(guī)則有沖突,這個(gè)時(shí)候我該怎么辦?

你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn),這個(gè)時(shí)候你就像一個(gè)黑暗中獨(dú)自摸索的孩子,沒(méi)有家人,沒(méi)有老師,沒(méi)有師兄師姐可以問(wèn),周?chē)蝗耗吧寺o(wú)表情的穿梭于辦公室里的走廊過(guò)道上,就像電影里的快鏡頭,你身后的景象千變?nèi)f化飛速流轉(zhuǎn),你自己一個(gè)人孤獨(dú)的停留在原地。

我自己本身是個(gè)慢熱的人,加上性格內(nèi)向,所以職場(chǎng)第一年里我的狀態(tài)就是很恍惚的,這種狀態(tài)就是,我自己會(huì)經(jīng)常在座位上邊干活邊發(fā)呆,這時(shí)候周?chē)耐禄蛘哳I(lǐng)導(dǎo)喊我的時(shí)候,我總是會(huì)很久才反應(yīng)過(guò)來(lái),然后「哦」一聲,這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)走遠(yuǎn)了。

當(dāng)然從另一面來(lái)說(shuō),他們也不會(huì)因?yàn)槟阕龅牟粚?duì)而用力批評(píng)你,這種不悲不喜的狀態(tài),或者就是所謂的職業(yè)成熟人吧。

所以就是因?yàn)檫@種看似不被認(rèn)可的狀態(tài),你會(huì)感覺(jué)自己一直做得不好,而且也不知道怎么才是對(duì)的。還有就是,要只是坐在座位上干活也就算了,很多時(shí)候你是需要跟各種同事打交道的。

他們沒(méi)有好壞之分,他們只有跟你的磁場(chǎng)合與不合的感知,于是你覺(jué)得有時(shí)候很小的事情溝通起來(lái)很是吃力,哪怕就是申請(qǐng)個(gè)印章,哪怕就是填一個(gè)流程審批表,一步步關(guān)卡讓你覺(jué)得就像冒險(xiǎn)游戲一樣,只是這一場(chǎng)游戲里沒(méi)有刺激好玩的那一部分,只剩下闖關(guān)的寸步難行了。



每個(gè)人都在熬,但你要主動(dòng)學(xué)

而我也開(kāi)始知道,那個(gè)坐在我對(duì)面辦公室里的領(lǐng)導(dǎo),他每天需要考慮整個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)狀況,那個(gè)每天早出晚歸的CEO,他需要跟投資人說(shuō)服各種前景跟趨勢(shì),他還需要面對(duì)各種錯(cuò)綜的媒體關(guān)系外加各種其他跟我國(guó)有關(guān)部門(mén)的打交道。

那個(gè)在這一秒里的大爺,或許就是下一秒里別人面前的孫子罷了。


創(chuàng)業(yè)比工作更委屈

我身邊最近多了很多出來(lái)創(chuàng)業(yè)的朋友,以前我覺(jué)得這是一件很牛逼的事情,但是時(shí)間長(zhǎng)了我也開(kāi)始辯證的看待這些事情。

那些有想法有思路有策略的創(chuàng)業(yè)者,大部分都是不慌不忙一步一步慢慢完善。

而另一部分人,純粹就是為了那一句所謂的「再也不在公司里干的比狗還累了」就跑出來(lái)了,結(jié)果自己組建團(tuán)隊(duì)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)不是幾百個(gè)難處,而是沒(méi)有終點(diǎn)的難處。

因?yàn)槟阍缟闲褋?lái)的第一件事情已經(jīng)不光是要養(yǎng)活你自己,而且還有你手下的一批人。

于是那些他們以為自己曾經(jīng)向往的「自己當(dāng)老板多自由」的想法,瞬間就沒(méi)有了,這個(gè)世上哪有什么絕對(duì)的自由,不過(guò)是腳上戴著拷鏈跳舞的表演者罷了。

我在一個(gè)創(chuàng)業(yè)論壇上認(rèn)識(shí)了一個(gè)北京的創(chuàng)業(yè)者,他的朋友圈狀態(tài)每天都是一邊給自己打雞血一邊想執(zhí)行方案,有一天夜里我看見(jiàn)他還在加班,于是我問(wèn)他一句,你這么辛苦,值得嗎?

他的回答是,我一開(kāi)始就知道,作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者,你既要有叱咤風(fēng)云高瞻遠(yuǎn)矚的格局跟視野,你也得有一個(gè)能彎下腰當(dāng)宜家搬運(yùn)工裝修辦公桌椅,以及種種類(lèi)似清掃垃圾的農(nóng)民工心態(tài),否則你就不要來(lái)談創(chuàng)業(yè)了。

他還告訴我,無(wú)論你是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者還是職業(yè)人。

你會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)階段都有對(duì)應(yīng)的難題,每個(gè)角色都會(huì)有對(duì)應(yīng)的難題。

這個(gè)世界不會(huì)因?yàn)槟闶且粋€(gè)打工的,就讓你的苦多一些,也不會(huì)等你成為一個(gè)老板的時(shí)候,你的牛逼就會(huì)多一些,那些納斯達(dá)克敲鐘背后的重重苦逼,是媒體包裝出來(lái)的幻象里永遠(yuǎn)不會(huì)寫(xiě)出來(lái)的。

嗯,在我的判斷原則里,他就屬于那一類(lèi)理智型的創(chuàng)業(yè)者,這種人即使在創(chuàng)業(yè)路上走不下去了,角色換成一個(gè)職業(yè)人,他也不會(huì)是糟糕到哪里去的人。


都在為更好的生活堅(jiān)持著

我們改變不了別人,但至少我們可以在自己身上把持好基本的禮儀這一關(guān)就好。

有一次一個(gè)按摩的姑娘告訴我,說(shuō)下個(gè)月就要回老家不做了,我于是問(wèn)她為什么,她說(shuō)自己弟弟去年剛考上大學(xué)需要幫交學(xué)費(fèi),自己沒(méi)什么學(xué)歷只能出來(lái)做這一份工作,現(xiàn)在老家的經(jīng)濟(jì)好一點(diǎn)了,所以就不想在這里上夜班這么辛苦了。

后來(lái)我漸漸發(fā)現(xiàn),每隔一段時(shí)間我去到這一家美容店,按摩的姑娘們都會(huì)換一批新的面孔。

于是我開(kāi)始明白,她們跟我一樣,也是慢慢從新人過(guò)渡到成熟人,解決了基本的生存問(wèn)題后,再去尋找更好的出路,于是又一批新人進(jìn)來(lái),如此循環(huán)。


不奢求極致,只需慢慢變好

當(dāng)然如果這條路上如果有人與你同心,那么這份委屈可能會(huì)變得少一些淡一些,就像我喜歡的一個(gè)大叔昨晚朋友圈里說(shuō)的那一句,和高人聊天,最大的收獲不是獲得了什么秘訣,而是知道哪些彎路可以避開(kāi)。

同樣的道理,這些過(guò)來(lái)人,以及或許我有一丁點(diǎn)資格作為另外一波人的過(guò)來(lái)人身份,我所能告訴你們的就是,沒(méi)有一種工作是不委屈的。


明白了這一點(diǎn),或許我們對(duì)所謂「會(huì)好起來(lái)的」期盼不再是一種極致追求,要馬上呈現(xiàn)物化的東西,而是一種潛移默化的進(jìn)步跟慢慢變好。

畢竟,無(wú)論在什么樣的歲數(shù)里,成長(zhǎng)這件事情,都是我們靈魂里一輩子的課題。

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責(zé)任主編:崔玉

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